Cada año miles de médicos terminan con sus vidas por suicidio. Las presiones de conseguir a través de la escuela de medicina y comenzar una práctica a menudo son simplemente demasiado.
Uno nunca puede saber lo que impulsó a estos jóvenes médicos prometedores al suicidio, pero sólo unos pocos meses antes de que probablemente habían celebrado sus graduaciones de la escuela de medicina con sus familias y amigos. Probablemente habían entrado en sus programas de formación de postgrado con entusiasmo por el trabajo a tiempo completo en los pacientes la curación. Y probablemente tenían tremenda deuda después de financiar su educación, muchos médicos prestatarios cientos de miles de dólares para conseguir a través de la escuela de medicina, trabajado por lo menos 80 horas a la semana, y posiblemente más, y sufrió un tremendo trauma emocional en el aprendizaje de las limitaciones de la capacidad de su profesión para ayudar a las personas en necesidad médica. Un estudio de 2009 encontró que el 9,4% de los estudiantes de medicina de cuarto año, casi uno de cada diez, había experimentado pensamientos sobre o deseos de suicidarse en las dos semanas anteriores a la encuesta. Médicos varones se suicidan al doble de la tasa de la población general, médicos y médicas se suicidan tres veces más a menudo que los médicos varones. A lo largo de sus carreras, alrededor de un médico de cada 50 termina su propia vida. La escuela de medicina y residencia (anteriormente conocido como de prácticas), son tradicionalmente los momentos de enorme tensión. Los estudiantes de medicina tienen el equivalente de 24 a 36 horas de semestre por semestre, el doble de la carga académica que sufrieron como estudiantes. Cursos de la escuela de medicina requieren laboratorios y trabajo en la clínica, no sólo la preparación de notas y conferencias. Antes de 2003, los residentes de medicina normalmente trabajaban 24 horas, las 24 horas de descanso, agarrando el sueño cuando podrían en salas de descanso ocupada por todo el personal. Se esperaba que los médicos en formación para quedarse con un paciente desde el ingreso a la sala de emergencia hasta la resolución en el hospital, sin importar las consecuencias de la experiencia tuvo en su salud o su vida personal. En los años 1960 y 1970, los médicos eran los mejores pagados de todas las profesiones. Muchos médicos se convirtieron verdaderamente ricos. En el siglo XXI, sin embargo, más y más pacientes están asegurados por las organizaciones de mantenimiento de salud, que limitan estrictamente lo que los médicos se les paga por sus servicios. Un especialista que cuenta con 25 años de experiencia después de 8 años de residencia y 8 años de la universidad y la escuela de medicina que tiene que mantener un personal de 20 con sus oficinas y equipos podría recibir tan poco como $ 100 / 90 € para una consulta de una hora de duración. En muchos paises, los médicos están expuestos a las malas prácticas de responsabilidad, y tienen que pagar cuotas onerosas para la cobertura de seguro de mala praxis. Los pacientes leen sobre sus condiciones en el Internet, y esperan que los médicos saben más, mientras que a menudo no aprecian el juicio clínico duramente ganado del médico. Y los médicos se endeudan no sólo cientos de miles, sino a veces millones de dólares/euros para la creación de sus prácticas en algunas partes del mundo. El sistema para la formación de médicos no es tan dura como lo era antes. Desde 2003, los residentes de medicina ya no están obligados a trabajar más de 80 horas por semana. Esto es el equivalente a 12 horas al día, pero permite algún tiempo para el sueño, la vida familiar, la socialización, el ejercicio, y todas las cosas que los propios médicos tienen que hacer para mantener una buena salud. Los estudiantes de medicina asumen cuatro pacientes hasta que se gradúen, pero tan pronto como el título de “Medicina” se agrega a sus nombres, tienen de inmediato para empezar a ver 10 pacientes al día. Los nuevos médicos a menudo sufren fatiga severa, y cometen errores graves, que son por lo general inmediatamente capturados por sus supervisores. La estructura de mando del hospital es jerárquica,